直播带岗线上收到简历46份 甬尚老兵助力就业创业开门红

“工作职责就是对仓库的管理，对出入库的登记、清算……上班时间是排班制”“月薪在6000元到10000元之间……”昨晚，一场专门针对退役军人的“沉浸式”直播带岗活动通过快手等平台如火如荼地举行。短短2个小时，就吸引5万余人次观看，线上收到简历46份。

这是宁波市退役军人事务局首次组织开展“沉浸式”直播带岗模式，由此拉开了2022年宁波市“甬尚老兵”就业创业“开门红”精准对接月活动的序幕。

昨晚，首场“沉浸式”直播带岗活动走进宁波小遛共享信息科技有限公司。这是一家由退役军人创办的企业，公司在发展过程中吸纳上百名退役军人就业。这次，公司面向退役军人推出了仓管专员、运维专员、维修专员、储备区域经理等岗位，薪资在6000元到8000元之间。

不同于传统的直播带岗，“沉浸式”直播带岗不仅向求职者展现了实际的工作内容、工作环境，而且求职者还可以直接就关心的岗位职责、薪资待遇等问题向主播提问，有意向的求职者还可以在线投递简历。

“通过这种方式，可以弥补传统直播带岗互动性不强的不足，带给求职者更好的体验感、参与感，让求职变得触‘手’可及。”宁波市退役军人事务局相关负责人表示，“这一创新之举将大大助力年后用工‘开门红’。”

据了解，这次“沉浸式”直播带岗活动从昨天开始，将一直持续到2月28日。每天晚上7点到9点，通过快手等平台向广大有求职意向的退役军人推荐一家经过精心挑选的企业。“根据用工市场实际需求，我们这次推荐的14家企业中，多偏向于制造业。”宁波市退役军人事务局相关负责人说。

在创新带岗模式的同时，宁波市退役军人事务局“线下精准对接，线上招聘面试，云端直播带岗”全方位服务在2022年仍将继续。

2月19日上午9点到12点，退役军人就业创业线下精准对接会将在宁波国骅老兵驿站(石碶街道东方文化体育中心4楼)举行，届时现场将有20家知名企业参加对接，专门面向退役军人提供高质量可成长就业岗位，同时设立线上求职面试专区，不能到现场的退役军人均可通过视频面试求职。(石承承)

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